• آخرین بروزرسانی :

    مدیریت توسعه و مدیریت منابع

     

    مدير: محمد علي جلالي
    مدرك تحصيلي: كارشناسي ارشد مديريت دولتي
    سابقه خدمت: بيش از 29 سال
    آدرس: گرگان- خيابان شهيد بهشتي- ساختمان شماره يك اداره كل راه و شهرسازي استان گلستان
    تلفن: 01732241451

     

    شرح وظايف مديريت توسعه منابع

    1- سرپرستي و هدايت كليه واحدهاي تحت نظارت به منظور حسن انجام وظايف محوله
    2- نظارت بر گردش كار كليه فعاليت هاي اداري، ساختاري، رفاهي مالي و محاسباتي و كوشش به منظور رفع مشكلات مربوطه و ارائه گزارشهاي مستمر در زمينه فعاليتهاي جاري به قائم مقام وزير و مديركل استان
    3- سرپرستي و نظارت بر امر پيش بيني نيروي انساني مورد نياز اداره كل و نيازهاي آموزشي در قالب اعتبارات سالانه، افت نيروي انساني و ساير متغيرهاي موثر به منظور تنظيم برنامه جامع نيروي انساني
    4- نظارت بر فعاليت هاي كميسيون تحول اداري اداره كل در راستاي تحقق هفت برنامه تحول اداري و ارائه گزارش هاي لازم به قائم مقام وزير و مديركل استان و حوزه ستادي وزارتخانه
    5- نظارت بر امر تجزيه و تحليل سيستم ها و روشهاي انجام كار و اصلاح روش هاي اختصاصي و مشترك با هماهنگي حوزه ستادي در جهت ارتقاء بهره وري، كارآيي ، رضايت ارباب رجوع، كاهش هزينه ها و حذف مراحل زائد
    6- نظارت بر امر استقرار نظام مديريت بهره وري به منظور استفاده بهينه از منابع انساني، مالي ، اطلاعاتي ...
    7- نظارت بر نحوه ارائه خدمات پشتيباني از قبيل : انساني، مالي و ... به ساير قسمت ها از طريق واحدهاي زير مجموعه
    8- نظارت بر نحوه تدارك مواد مصرفي و قطعات يدكي ماشين آلات و ذخيره و مصرف آنها طبق مقررات مربوط
    9- نظارت بر چگونگي واگذاري امور خدمات عمومي اداره كل به بخش خصوصي
    10- نظارت بر انجام امور دبيرخانه اي اداره كل
    11- نظارت بر نحوه پرداخت هزينه هاي جاري و عمراني طبق ضوابط و مقررات مالي مربوط
    12- نظارت بر نحوه مصرف اعتبارات از لحاظ رعايت ضوابط و مقررات مالي مربوط
    13- كنترل نحوه نگهداري حساب ها و تنظيم دفاتر مالي و اموالي اداره كل با تبادل نظر و همكاري واحدهاي ذيربط استان
    14- برقراري ارتباط و انجام هماهنگي هاي لازم با دستگاه هاي ذيربط استان به منظور رفع ابهامات، مشكلات و تنگناها در مورد وظايف و مسئوليت هاي محوله
    15- نظارت بر حسن اجراي آئين نامه ها، دستورالعمل ها، قوانين و مقررات در واحدهاي زيرمجموعه
    16- برقراري ارتباط و انجام هماهنگي هاي لازم با دستگاه هاي ذيربط استان
    17- شركت در كميسيون ها، كميته ها و شوراهاي مربوطه حسب قوانين و آئين نامه هاي موضوعه
    اداره توسعه منابع انساني و تحول اداري
    1- همكاري با حوزه ستادي در امر بررسي و تهيه و تنظيم نمودار سازماني، اهداف، شرح وظايف و تشكيلات تفصيلي با رعايت ضوابط ساختار سازماني ابلاغي از سوي معاونت ذيربط نهاد رياست جمهوري
    2- ارائه پيشنهادات لازم درخصوص ايجاد يا ادغام و انحلال واحدهاي غير ضرور
    3- انجام اقدامات لازم نسبت به قوانين، آئين نامه ها، تصويب نامه ها و مصوبات موضوعه
    4- اجراي طرح جامع برنامه ريزي نيروي انساني ابلاغي از سوي وزارتخانه
    5- تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها و روش هاي انجام كار و اصلاح روش هاي اختصاصي و مشترك با هماهنگي وزارتخانه در جهت ارتقاء بهره وري، كارآيي، رضايت ارباب رجوع، كاهش هزينه ها و حذف مراحل زائد
    6- اجراي استانداردهاي جا و مكان و نحوه استقرار واحدها
    7- كنترل فرم هاي اداري، مالي، پشتيباني و اختصاصي و درصورت لزوم اصلاح آنها با هماهنگي مركز نوسازي و تحول اداري وزارت متبوع
    8- پيگيري استفاده و بكارگيري فنون و روش هاي نوين
    9- اجراي طرح تكريم ارباب رجوع و جلب رضايت مردم در نظام اداري كشور
    10- اجراي برنامه هاي تحول اداري با هماهنگي مركز نوسازي و تحول اداري وزارت متبوع
    11- اجراي مصوبات و بخشنامه هايي كه در راستاي ايجاد تحول سازماني ابلاغ گرديده است
    12- اجراي برنامه هاي بهره وري و استفاده بهينه از منابع انساني، مالي ، اطلاعاتي و ...
    13- اجراي برنامه هاي نظام مديريت كيفيت
    14- بررسي و برآورد نيازهاي آموزشي كاركنان جهت توسعه مهارت هاي مشاغل براساس استانداردهاي مربوطه و انعكاس به مركز نوسازي و تحول اداري
    15- اجراي آزمون هاي تخصصي و استخدامي و ارائه گزارش هاي لازم به حوزه ستادي وزارتخانه
    16- بررسي، تهيه و پيشنهاد طرح تامين نيازمندي هاي استخدامي در سطح اداره كل بر مبناي پيشنهادات واحدها و در چارچوب بودجه مصوب
    17- انجام كليه امور كارگزيني اداره كل با رعايت قوانين ، مقررات و آئين نامه هاي استخدامي در چارچوب تكاليف و اختيارات تفويض شده
    18- پيش بيني نيازهاي تداركات اداري واحدهاي مختلف و اقدام به منظور تهيه و تامين آنها در چارچوب اعتبارات مصوب
    19- ايجاد و به روز رساني بانك اطلاعات و آمار نيروي انساني اداره كل و واحدهاي شهرستاني
    20- اداره امور انبار و انجام خدمات مربوطه
    21- اداره امور تلفنخانه اداره كل
    22- پيش بيني وسايل ايمني و اطفاء حريق و انجام ساير تدابير به منظور جلوگيري از وقوع حريم و ساير سوانح
    23- انجام كليه امور رفاهي اداره كل با رعايت قوانين و مقررات
    24- واگذاري امور خدمات عمومي به بخش خصوصي و نظارت برحسن اجراي آنها از قبيل آبدارخانه ، نظافت ، تهويه ، تاسيسات و ... از طريق مناقصه عمومي با شركت هاي طرف قرارداد
    25- نظارت بر امر نگهداري ساختمان ها ، تاسيسات و تجهيزات اداره كل
    26- نظارت بر اداره امور حمل و نقل و انجام تعميرات و نگهداري بهينه وسائط نقليه اداره كل
    27- نظارت بر امور نگهباني و راهنمايي ارباب رجوع به واحدهاي مختلف
    28- نظارت و كنترل حضور و غياب كاركنان و تهيه آمار و گزارش هاي لازم
    29- نظارت بر امور تحريرات و انجام امور دبيرخانه اي اداره كل
    اداره امور مالي و ذيحسابي
    1- اجراي بودجه مصوب سالانه طبق موافقت نامه متبادله دستورالعمل هاي مربوطه
    2- پرداخت هزينه هاي پرسنلي – عملياتي – تملك دارايي سرمايه اي در چارچوب اعتبار مصوب و طرح ها و پروژه ها
    3- پرداخت وجه هزينه ها و تنظيم اسناد و ليست هاي مربوطه با رعايت مقررات و ضوابط جاري
    4- ثبت و نگهداري ارقام مالي در دفاتر مربوطه و تهيه گزارشهاي مالي و محاسباتي موردنياز
    5- درخواست تنخواه گردان حسابداري از نمايندگي خزانه به منظور تسهيل در پرداخت ها
    6- واگذاري تنخواه گردان به عاملين ذيحساب براساس مقررات و موافقت با نصب عامل و امين اموال و نظارت بر تكاليف آنها
    7- صدور درخواست وجه از نمايندگي خزانه براساس تخصيص اعتبارات هزينه اي و تملك دارايي سرمايه اي
    8- كنترل و مراقبت در واريز به موقع تنخواه گردان بصورت اسناد قابل قبول و واريز مانده نقدي
    9- افتتاح حساب هاي بانكي مورد نياز از طريق نمايندگي خزانه در استان
    10- رسيدگي به اسناد و مدارك هزينه ثبت و نگهداري حساب هاي درآمد و هزينه و تنظيم حساب ماهانه و ارسال آن به مبادي ذيربط در موعد مقرر
    11- تامين اعتبار و پرداخت وجه براي گشايش اعتبارات اسنادي در چارچوب مقررات
    12- انجام امور مربوط به رسيدگي و مميزي اسناد و اوراق مالي و ثبت مشخصات هزينه در دفاتر مربوطه
    13- انجام امور مربوط به دريافت ها و پرداخت ها در چارچوب ضوابط و مقررات مالي مربوط
    14- نگهداري حساب هريك از طرح ها و پروژه ها طبق دستورالعمل هاي مربوطه
    15- نگهداري حساب ديون و انجام عمليات مالي مربوط به آن
    16- تنظيم دفاتر و نگهداري حساب دارائي ها و اموال اداره كل و نظارت بر آن طبق قانون
    17- شركت در امور مربوط به مناقصه – مزايده و ترك تشريفات مناقصه و مزايده با رعايت مقررات
    18- بررسي اسناد مناقصه – تدوين شرايط و برگزاري مناقصه طبق قوانين و مقررات – اجراي قرارهاي صادره از سوي ديوان محاسبات كشور و ساير محاكم قضائي
    19- اخذ راهنمايي هاي لازم از حوزه ستادي درخصوص چگونگي مصرف اعتبارات ملي
    20- ساير امور محوله قانوني
    اداره درآمد و هزينه هاي عملياتي
    1- وصول درآمدها، سپرده ها و مطالبات استاني و انتقال آنها به حسابهاي مربوطه و تنظيم و ارائه گزارشهاي مالي و عملياتي لازم
    2- تهيه فهرست و جداول اطلاعاتي لازم از مطالبات اداره كل
    3- شناسايي كليه منابع درآمدي اعم از عمليات اصلي، جانبي و منابع غير عملياتي و تهيه اطلاعات جامع از آنها به منظور بهره گيري بهتر از منابع مذكور
    4- انجام امور مربوط به مزايده ها با رعايت قوانين، مقررات و تشريفات معمول
    5- ثبت و نگهداري حساب درآمد و هزينه در دفاتر قانوني
    6- تهيه و تنظيم تراز و حساب سود و زيان

     

    اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان

    اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان

    google
    yahoo
    alexa
    ebook
    Baidu.com
    Wikipedia
    Blogger.com
    Windows Live
    Amazon.com
    eBay
    Bing
    Ask
    استانداری گلستان
    سفارش طراحی وب سایت - سفارش دات نت
    استان گلستان انتصاب بازآفريني شهري بازديد بافت تاريخي حمل و نقل دهه فجر ديدار راه و شهرسازي راهداري شهرسازي و معماري مديركل مسكن مهر مسكن و ساختمان مهندس تيموري مهندس مبارك قدم مهندس مصدقي نشست هفته دولت پروژه هاي عمراني
    نمایش تمامی تگ ها